de Lidl Deutschland Tour
WorldTeam Men 19 aug '26 - 23 aug '26
1/5 Bad Orb › Bad Orb 2km
2/5 Bad Orb › Schwäbisch Hall 215km
3/5 Schwäbisch Hall › Offenbach an der Queich 197km
gb Lloyds Tour of Britain Women
WorldTeam Women 19 aug '26 - 23 aug '26
1/5 Cockermouth › Cockermouth 158km
2/5 Clitheroe › Blackpool 110km
3/5 Mold › The Great Orme 104km
be Renewi Tour
WorldTeam Men 19 aug '26 - 23 aug '26
1/5 Diest › Diest 191km
2/5 Blankenberge › Ardooie 173km
3/5 Celles › Geraardsbergen 182km
fr Tour de l'Avenir
Development Team 20 aug '26 - 26 aug '26
1/7 Ouistreham Riva-Bella › Argentan 151km
2/7 Nogent-le-Rotrou › Amboise 116km
3/7 Vierzon › Saint-Vallier 232km
es La Vuelta Ciclista a España
WorldTeam Men 22 aug '26 - 13 sep '26
1/21 Monaco › Monaco 9km
2/21 Monaco › Manosque 214km
3/21 Gruissan - Aude › Font Romeu 174km
fr Kreiz Breizh Elites Féminin
WorldTeam Women 27 aug '26
1/1
fr Classic Lorient Agglomération
WorldTeam Women 29 aug '26
1/1
nl Ronde van de Achterhoek
Development Team 30 aug '26
1/1 Ulft › Ulft 188km

De Plus kiest voor toekomst bij Team LottoNL-Jumbo

Laurens De Plus koerst de komende twee seizoenen voor Team LottoNL-Jumbo. De bijna 23-jarige Vlaming ziet bij de formatie van manager Richard Plugge het beste toekomstperspectief. “Ik denk dat dit een ideale ploeg voor mij is”, verklaart hij zijn keuze om in Nederlandse dienst te gaan rijden. “Team LottoNL-Jumbo heeft bewezen goed te werken met jongeren en ze verder te kunnen ontwikkelen. Het gaf moraal hoe ik de ploeg in de Tour zag rijden. Dit is voor mij een unieke kans om me verder te ontwikkelen en me later hopelijk ook zo te tonen in grote rondes. Ook de goede teamsfeer bij Team LottoNL-Jumbo vind ik heel belangrijk.”

Volgens sportive director Merijn Zeeman van Team LottoNL-Jumbo sluit de ambitie van De Plus goed aan bij de ontwikkeling die het team doormaakt. “Door de langdurige sponsorverbintenis met Jumbo zijn we in staat om naar de lange termijn te kijken. We willen graag de grootste talenten binnen onze ploeg hebben en we scouten daarom intensief in de leeftijdscategorie van 22 tot 25 jaar. Dat is de nieuwe generatie kopmannen. We gaan jongens als Laurens in dat proces geleidelijk begeleiden: van ondersteuning van onze huidige kopmannen tot mogelijkheden om zelf het leiderschap te dragen.”

Gerelateerde updates